Al mismo tiempo, agregó que “La meta siempre es que el bolsillo de los trabajadores no pierda poder adquisitivo ante la inflación que sufre todo el país. Pero también nos obliga a revisar el presupuesto anual y establecer prioridades en cada área”.
Este nuevo convenio salarial significa un fuerte impacto en el presupuesto provincial, ya que cada punto de incremento implica la suma de $120 millones mensuales, por lo que el 41,1% suma $4.900 millones mensuales.
El acuerdo alcanzado implica la redistribución de partidas presupuestarias, ya que este incremento eleva la nómina de $13.500 millones a $18.432 millones a partir de marzo.
El Ministro de Hacienda destacó que este acuerdo también establece que, en el mes de julio, con base en la inflación acumulada e independiente del Índice de Actualización Salarial, el gobierno convocará a una revisión del convenio salarial.
Asimismo, el Gobierno de la Provincia de San Juan mantiene como política de Estado un diálogo permanente con los sectores gremiales.
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Acuerdo docente para «garantizar la educación»
“La prioridad del Gobierno de San Juan es asegurar la educación de los sanjuaninos, y en ese marco, garantizar los 190 días de clase obligatorios”, señaló López.
Con este objetivo se acordó en un acto conjunto con el sector docente:
• Valor del índice de los salarios de marzo de 2023:
Fije el valor índice de los salarios del mes de marzo de 2023 en 163.2530, de tal forma que el salario base (A01) de la plaza de maestro de grado único se determine en $66.933,72, el valor de la hora de cátedra nivel medio $4.462,25 y el valor de la hora de conferencia de nivel superior en $5,577.81.
• Valor del índice basado en salarios en septiembre de 2023:
Fijar el valor del índice, a partir de los salarios del mes de septiembre de 2023, en 174,8230, de tal forma que el salario base (A01) del puesto de maestro de grado único se determine en $71.677,43, valor de la cátedra de nivel medio hora en $4,778.50 y el valor de la hora de conferencia de nivel superior en $5,973.12.
• Valor del índice basado en salarios en noviembre de 2023:
Fijar el valor índice de los salarios del mes de noviembre de 2023 en $197,9630, de tal forma que el salario base (A01) de la plaza de maestro de grado único se determine en $81.164,83, el valor de la hora de cátedra de nivel medio en $5.410,99 y el valor de la hora de clase superior en $6.763,74.
• Modificación en Asignación A56 y E66.
• Garantía de la paridad docente nacional:
El Gobierno de San Juan ratifica su total garantía de cumplimiento de todos los puntos de la Paridad Nacional Docente acordada y los que se acuerden en el futuro. Es decir, cualquier convenio que implique una mejora en las condiciones de los docentes en tal paridad nacional, será implementado en la Provincia de San Juan.
• Salario Docente Neto Garantizado Provincial (SNDPG):
A menos que se modifique lo contrario, el salario neto docente provincial garantizado para el mes de marzo de 2023 es de $ 137,991, para mayo de 2023 $ 147,386 y para julio de 2023 $ 156,781.
San Juan, con uno de los mejores convenios del país
Este convenio vuelve a ubicar a San Juan entre los distritos que otorgan mayor incremento salarial a los trabajadores estatales. Se pueden tomar algunos ejemplos de la encuesta realizada hasta la fecha:
Tomando como referencia el salario de diciembre, $81.325,00.
Nación:
17,5% marzo
8% mayo
8% julio
Acumulado a julio: 33,5%
CABA:
14 de febrero
6% abril
10% junio
10% agosto
10% octubre
10% diciembre –
Acumulado a diciembre: 60%
Buenos Aires:
18% marzo
10% mayo
12% julio
Acumulado a julio: 40%
mendoza:
10% enero y febrero
En marzo continúa la paridad
Chubut:
12% febrero
6% marzo
6% mayo
7% junio
7% agosto
Acumulado a agosto: 38%
entre ríos
8% febrero
19% marzo
13% mayo
Acumulado: 40%
En San Juan, el incremento de salarios en marzo de 2023 acumulará 41,1% y significa 27% respecto al mes anterior (febrero) (10 puntos más que la paridad a nivel Nacional y muchas paridades provinciales que otorgan 17,5%).
Cabe recordar que la inflación de enero de 2023 fue de 6%, aún no se anuncia la de febrero, pero el INDEC estima que rondará la cifra del mes anterior.
“Esto nos obliga a incrementar las medidas de control del gasto que ya venía realizando el gobierno para mantener el equilibrio. También habrá que redistribuir el presupuesto de los ministerios y establecer prioridades para cada uno de ellos”, subrayó el ministro.
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