Aquí, el edificio del Servicio de Impuestos Internos en Washington, el 22 de marzo de 2013. El comisionado del IRS, Danny Werfel, reconoció que los contribuyentes negros pueden ser auditados a tasas más altas que los contribuyentes no negros.
Susan Walsh/AP
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Aquí, el edificio del Servicio de Impuestos Internos en Washington, el 22 de marzo de 2013. El comisionado del IRS, Danny Werfel, reconoció que los contribuyentes negros pueden ser auditados a tasas más altas que los contribuyentes no negros.
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Los contribuyentes negros son auditados en tasas más altas que otros grupos raciales, una investigación interna del IRS Ha confirmado.
«Si bien es necesario realizar más investigaciones, nuestros hallazgos iniciales respaldan la conclusión de que los contribuyentes negros pueden ser auditados a tasas más altas de lo que se esperaría dada su participación en la población», dijo a los legisladores el comisionado del IRS, Daniel Werfel.
En una carta al Comité de Finanzas del Senado el lunes, Werfel dijo que la agencia revisaría sus algoritmos de auditoría para créditos fiscales específicos contra la pobreza para buscar y abordar cualquier sesgo racial.
«Estamos dedicando recursos significativos para evaluar rápidamente hasta qué punto las prioridades de examen y los procesos automatizados del IRS, y los datos disponibles para el IRS para su uso en la selección de exámenes, contribuyen a esta disparidad», dijo Werfel en la carta.
Werfel dijo que la agencia está «profundamente preocupada» por los hallazgos de su investigación y está comprometida a hacer el trabajo para comprender y abordar cualquier disparidad en sus prácticas.
El presidente del Comité de Finanzas del Senado, Ron Wyden., D-Ore., repitió en un comunicado el lunes que los algoritmos de auditoría son la raíz del problema del sesgo racial en las auditorías.
«La discriminación racial que ha plagado a la sociedad estadounidense durante siglos aparece de forma rutinaria en los algoritmos que implementan los gobiernos y las organizaciones privadas, incluso cuando esos algoritmos tienen la intención de ser neutrales desde el punto de vista racial», dijo Wyden, calificando el prejuicio racial como «completamente inaceptable».
Los hallazgos de la investigación interna de la agencia se producen después de que investigadores de la Universidad de Stanford, la Universidad de Michigan, la Universidad de Chicago y el Departamento del Tesoro informaron en enero los hallazgos de un estudio de que los afroamericanos tienen de tres a cinco veces más probabilidades de tener sus declaraciones de impuestos federales auditados que los contribuyentes de otras razas.
Ese estudio sugiere que la razón principal detrás del trato injusto es la forma en que se administran las auditorías a través del Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo (EITC, por sus siglas en inglés), una exención fiscal diseñada para complementar los ingresos de los trabajadores con salarios bajos.
El IRS, que recibirá casi $ 80 mil millones en fondos a través de la Ley de Reducción de la Inflación, dice que planea usar parte del dinero para comprender «cualquier posible sesgo sistémico» dentro de sus estrategias y tratamientos de cumplimiento, según la carta.
Daniel Ho, director de la facultad del Laboratorio de Regulación, Evaluación y Gobernanza de la Facultad de Derecho de Stanford, dijo a que le complace ver que la agencia ha dedicado recursos para comprender mejor las disparidades en las auditorías fiscales.
«La carta fue un desarrollo muy positivo, afirmando lo que [researchers] encontrado inicialmente en nuestro artículo que mostró que los contribuyentes negros fueron auditados de tres a cinco veces la tasa de los contribuyentes no negros, y que realmente hay formas significativas de pensar en la selección de auditoría para mejorar esa situación», dijo Ho.
