Continúa la búsqueda de mejores condiciones laborales por parte de diputados y senadores, esta vez un nueva propuesta de reforma que podría cambiar la vida de los trabajadores tal como la conocemos. Descubre de qué se trata esta iniciativa aumentar hacia doble él pagar de prima en México como un claro impulso a la economía interna de millones de personas.
Son ahora los representantes del PRI en la Cámara de Diputados quienes impulsan este nueva propuesta de reforma proporcionar a los trabajadores una mejora considerable de las prestaciones y de las condiciones de trabajo. Con este pago doble de prima Los empleados pueden ayudar a impulsar la economía de todo el país al final del año, por lo que aumentar Esta cantidad podría ser una jugada ganadora.
La nueva propuesta de reforma para DOBLAR el pago del bono
Una vez más, el mayor desafío que enfrenta esta iniciativa que apunta a una reforma para aumentar hacia doble él pagar de prima a lo largo de México, será convencer a los empresarios para que abran sus billeteras y aporten los recursos necesarios para cubrir ese pago. Actualmente en nuestro país se pagan alrededor de 15 días de salario por esta prestación, pero se busca pagar al menos 30 días.
Esta es la quinta propuesta que tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales y proporcionar un pago de doble bono, que se presenta en la Cámara de Diputados. Fueron precisamente Tereso Medina Ramírez y Óscar Cárdenas Monroy, diputados del PRI quienes registraron este propuesta Qué esperas aumentar esta disposición de ley en un futuro próximo luego de que continúe como un tema recurrente entre los legisladores.
las bonificaciones que los trabajadores reciben de sus empleadores, durante un año calendario hasta el equivalente a cuatro salarios mínimos generales del área geográfica del trabajador aumentadas a 30 días, cuando estas bonificaciones se otorgan con carácter general
Para lograr su objetivo, el nueva propuesta buscar uno reforma a las leyes del Impuesto sobre la Renta y a la Ley Federal del Trabajo para que al menos el doble de prima a los trabajadores y que estos no tienen que pagar impuestos por este tipo de beneficios en México.
