Un destacado empresario británico que respaldó la salida del Reino Unido de la UE ha pedido al gobierno que facilite la entrada de trabajadores extranjeros al país para combatir la escasez de mano de obra.
“Con respecto a la inmigración, definitivamente no es el Brexit que yo quería”, dijo Lord Simon Wolfson, jefe de la cadena minorista Next.
La migración debe ser controlada de tal manera que beneficie en lugar de paralizar la economía, dijo. le dijo a la bbc.
“Tenemos gente haciendo cola para venir a este país a recoger cultivos que se están pudriendo en los campos, para trabajar en almacenes que de otro modo no podrían operar, y no los estamos dejando entrar. Y tenemos que adoptar un enfoque diferente. a la migración económicamente productiva», dijo Lord Wolfson.
Dado que las nuevas reglas del Brexit entraron en vigencia a principios de 2021, los ciudadanos de la UE ya no tienen la libertad de movimiento para vivir y trabajar en el Reino Unido. En cambio, se ha implementado un nuevo sistema de inmigración basado en puntos para atraer a trabajadores calificados.
Últimas cifras oficiales muestran que el desempleo en el Reino Unido se encuentra en su tasa más baja desde 1974, mientras que las vacantes laborales se mantienen en niveles históricamente altos.
«Hay montones, montones de vacantes, demasiadas vacantes, es una de las cosas que está causando tanta inflación», agregó Lord Wolfson.
Como Euronews ha destacadoBrexit ha contribuido a la escasez crónica de mano de obra en Gran Bretaña en una variedad de sectores, incluidos la hospitalidad, la agricultura y el transporte.
Un estudio publicado en agosto por el Observatorio de Migración de la Universidad de Oxford dijo que la evidencia sugería que la política de inmigración del Reino Unido era uno de los múltiples factores que contribuían a la escasez de mano de obra.
Señaló que la cantidad de visas emitidas a personas de los estados miembros de la UE en 2021 por trabajo y otras razones (43,000) se había desplomado a una fracción de los 230,000-430,000 que llegaron anualmente en los seis años previos a la pandemia de coronavirus antes del nuevo Brexit. entraron en vigor las restricciones.
El informe recomendó ampliar la elegibilidad de visa para trabajos de bajos salarios para abordar las brechas en el mercado laboral del Reino Unido.
En su entrevista, Lord Wolfson también pidió que se abriera el mercado laboral a nivel internacional, pero que se impusiera un impuesto a las empresas que emplean a trabajadores extranjeros para alentarlos a contratar de la mano de obra nacional como prioridad.
“Todos estamos atrapados en este argumento del Brexit, y tenemos que recordar que el aspecto de Gran Bretaña después del Brexit no es exclusivo de las personas que votaron por el Brexit, nos corresponde a todos decidir”, dijo. «Cuando miras a la mayoría de las personas en Gran Bretaña, creo que tienen un enfoque muy pragmático hacia la inmigración. Sí, controlen lo que daña a la sociedad, pero dejen entrar a las personas que pueden contribuir».
El gobierno británico dice que ha cumplido su promesa Brexit de «recuperar el control» de las fronteras del Reino Unido, y los trabajadores extranjeros aún pueden ingresar a través de la ruta de visa calificada o el esquema de agricultura estacional.
