Un lenguaje informático que paga sueldos de hasta $2,4 millones

Hay mucha gente que quiere entrar en el campo profesional de la programación Pero la mayoría no sabe por dónde empezar. Una opción puede ser especializarse en aquellos lenguajes informáticos en los que hay poca oferta de talento y que por tanto pagan muy bien.

Aunque en todos los ámbitos del desarrollo de software hay pleno empleo y la demanda de profesionales supera con creces la oferta, en algunas tecnologías esta escasez es peor. Esto ocurre cuando un el sistema es demasiado nuevo y no mucha gente tenía experiencia o entrenamiento con ello, pero también cuando el El lenguaje está cayendo en desuso. y pocos profesionales se dedican a ello.

Los especialistas coinciden en que esto último está sucediendo con COBOL, uno de los lenguajes informáticos más antiguos -la programación mainframe cumple 60 años- que todavía se utiliza en muchas grandes empresas.

Los talentos jóvenes o semi-senior que conocen COBOL son pocos, generando por un lado un «pool» muy pequeño de personas que pueden ocupar puestos en esa jerarquía en empresas que todavía utilizan ese lenguaje. Por otro lado, un vacío muy difícil de llenar en el pipeline de las grandes empresas tradicionales como los bancos, a medida que sus líderes de TI se jubilan.

¿Qué es COBOL y para qué sirve?

COBOL (lenguaje común orientado a los negocios) y la tecnología mainframe continúan Sostenimiento de sistemas críticos. en bancos, sistemas financieros y de pagos, compañías de seguros, en software de gestión -inventarios, planificación de recursos empresariales (ERP) y gestión de relaciones con los clientes (CRM)-, en distintas áreas de Gobierno, etc.

Fue uno de los lenguajes más utilizados para crear sistemas modulares en grandes empresas en sus inicios, a mediados de los años 60, y su migración es sumamente compleja y costosa. Es por eso que muchas de estas organizaciones todavía tienen sus sistemas en COBOL y todavía necesitan profesionales que manejen este lenguaje que ha caído en desuso en favor de otros más modernos y versátiles como JavaScript o React.

Qué es COBOL y por qué sus expertos ganan buenos salarios

«Aunque es un lenguaje que se originó en la década de 1960, COBOL todavía se usa ampliamente hoy en día, especialmente en Sistemas que requieren un alto grado de confiabilidad. y procesamiento de grandes volúmenes de datos”, dijo a este medio Fabián Tatasciore, CEO de IT Patagonia. “Las organizaciones que los retienen” suelen ser aquellas que cuentan con sistemas críticos para la operación del negocio y fueron creados en este lenguaje en ambientes mainframe. Generalmente requieren mantenimiento, actualización o integración con tecnologías más modernas”, agregó.

Tatasciore también mencionó que los tipos de proyectos en los que trabajan los profesionales de COBOL pueden variar desde mantener sistemas existentes y su optimización, hasta desarrollar nuevas funcionalidades o módulos para integrarse con sistemas más modernos. «También puede incluir la migración de sistemas COBOL a plataformas más nuevas, aunque manteniendo la lógica de negocios crítica que ejecutan estos sistemas», dijo el gerente de TI de Patagonia.

Escasez de talento COBOL

«Las empresas que utilizan COBOL probablemente estén teniendo cierto nivel de fuga de talentos, ya que todos los programadores jóvenes prefieren manejar JavaScript”, dijo a este medio Alan Gosiker, selector TI especializado en startups.

Gosiker lo evalúa en base a su experiencia con emprendedores, pues su consultora ya ha colaborado en la formación de equipos para más de 150 empresas. La transferencia de talento entre la banca y las nuevas empresas fintech no es infrecuente. Y esas organizaciones modernas prefieren JavaScript.

En la misma línea, Maximiliano Firtman, programador, consultor y conferencista, consideró que para los nuevos talentos COBOL no parece «ni divertido ni divertido, es probable que los que recién comienzan ni sepan qué es». «

«Es cierto que no encuentras juniors (que conozcan COBOL). Eso suele pasar con tecnologías que pasan de moda, pero como todavía hay muchos sistemas desarrollados con ello y funcionan, nadie los va a cambiar». añadió.

En qué sectores suele haber trabajo para especialistas en COBOL

Por otro lado, al caer en desuso, el También se dejó de enseñar COBOL en los diferentes programas de formación de nuevas tecnologías, y no se generan muchos profesionales que puedan operarla. IT Patagonia, que junto a IBM y Codeki está brindando capacitación en este tema, estima que COBOL no se enseña en el 70% de los programas educativos.

También insisten en que puede ser una buena opción para personas con experiencia que quieran introducirse rápidamente en el área de la tecnología. Afirman que un principiante en COBOL puede ganar salarios de 600.000 pesos en el mercado argentino, y que los programadores con más experiencia…