El minería En Chile se erige como una de las actividades más relevantes, especialmente por su destacado papel en la exportación de cobre. Esta industria, que abarca desde la extracción hasta la gestión de proyectos, demanda profesionales altamente cualificados que ocupan puestos que van desde ingenieros hasta directores de proyectos.
Según la Guía Salarial 2023 de Robert Half, consultora internacional especializada en reclutamiento, se ha observado que el mineríaenergía y proyectos son las áreas con mayor demanda de talento en el país.
En el campo de la ingeniería, uno de los roles destacados es el del ingeniero de confiabilidad, cuyo salario El monto bruto puede oscilar alrededor de $2,5 millones para candidatos con poca experiencia, llegando a más de $3,6 millones para aquellos con experiencia, especializaciones y capacitación adicional más establecidas. Asimismo, el gerente de contratos, ubicado en el segmento medio de la escala salarial, recibe un salario mensual bruto de $6,5 millones, considerando experiencia intermedia en las habilidades relevantes.
En la cima de la jerarquía se encuentra el director de proyectos, responsable de la planificación, implementación y finalización de los proyectos mineros. este profesional minería, con alta experiencia, puede disfrutar de una remuneración bruta mensual que supera los 11 millones de dólares. Su función abarca desde desarrollar planes y gestionar riesgos hasta supervisar los recursos y el progreso, destacando la complejidad y responsabilidad asociada a este puesto.
Estos salarios Se presentan cifras brutas y no incluyen bonificaciones u otras compensaciones adicionales que puedan ofrecerse en la industria minera. Es fundamental señalar que la experiencia, la especialización y la formación juegan un papel crucial en la determinación de los salarios en este sector.
