Para atraer a la gente de vuelta al mercado laboral, los empleadores han aumentado los salarios. Pero la inflación ha borrado eso y algo más, así que eso no ha funcionado. Los jefes han dejado que algunos de nosotros trabajemos desde casa, pero eso es un beneficio que muchas oficinas han comenzado a volver a marcar a medida que las personas se vuelven menos temerosas de Covid.
Así que aquí hay una solución loca: dejar que la gente trabaje menos. Lo sé, suena radical. Pero resulta que a los trabajadores les gusta mucho la idea, Y son más productivos.
Entonces, ¿contra quién tenemos que pelear para tener un fin de semana de tres días por aquí? Resulta que la respuesta puede ser la inercia.
Puede presentarle a su jefe todos los datos que desee, pero es poco probable que tenga mucho éxito convenciendo a la gerencia de que la forma de aumentar la productividad y resolver la escasez de mano de obra es darles a todos un viernes libre para siempre.
MI TOMA: Como gerente de personas relativamente bajo en el tótem, entiendo ambos lados.
Allison (como saben) es una feroz defensora de una semana laboral de cuatro días, y si yo tuviera el poder, lo haría posible. Y con reuniones constantes e interminables que podrían haber sido correos electrónicos, combinadas con tiempo libre a las 3 p. la productividad es efectivamente cero. Felizmente dejaría eso para pasar más tiempo con mi familia o lo que sea.
Pero, y escúchame, ¿qué pasaría si empezáramos a mejorar el trabajo? No digo esto solo porque mis jefes leyeron esto (¡hola, jefes!), sino que el trabajo debe ser una empresa gratificante en la que sintamos que estamos logrando algo importante y significativo en nuestras vidas. Ya sea para salvar el planeta o limpiar baños, el trabajo es necesario. Y las buenas empresas deben proporcionar un entorno positivo para que los empleados crezcan y sientan que están haciendo algo que vale la pena.
En cambio, con demasiada frecuencia, las empresas ponen a cargo a imbéciles como yo, porque no saben qué más hacer con la gente, así que los nombran gerentes. De todos modos, esto ha sido divertido, ¡pero volvamos al trabajo, Allison! Esas historias no se van a escribir solas.
NÚMERO DEL DÍA: 53,6 millones
ALGÚN TIPO DE CONFUSIÓN DE MIAU
La comida para gatos es asquerosa. Huele raro, es demasiado aceitoso y, seamos honestos, parece algo que debería salir, no entrar.
Sin embargo, por alguna razón impía, Purina está abriendo un restaurante inspirado en comida para gatos para humanos en Nueva York este mes.
Solo una nota sobre comida elegante para gatos por un minuto: mis gatos bebían habitualmente del inodoro, se lamían el ano en público y dejaban roedores muertos en la cama, así que, estos no son exactamente graduados de la escuela. Estoy a favor de mantener saludable a tu gato, pero parece que la «milanesa de res y cerdo con papas y zanahorias en jugos salados» se perderá entre la audiencia.
Entiendo lo que Purina está tratando de hacer aquí: ¡es una comida tan deliciosa que incluso tú la comerías! Pero hay una razón por la que alimento a mis mascotas con comida (relativamente) barata de una lata: porque son animales, y los he visto comer literalmente el cadáver de una ardilla muerta y actuar más felices que con cualquier cosa que les haya dado de comer.
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