Durante la última década, la plantilla de empleados públicos de todos los niveles de gobierno sumó 1.353.000 trabajadores; sin embargo, la constante presión que ejerce la inflación sobre los gastos refleja un deterioro de los ingresos de hasta un 20% entre enero de 2013 y diciembre de 2022, según un informe del Instituto Argentino de Análisis Fiscal (Iaraf).
Con un crecimiento del 26,5% entre enero de 2013 y diciembre de 2022, el número de empleados del sector público pasó de 2.707.000 a 3.423.000, mientras que la población tuvo una evolución del orden del 9,1%, según el INDEC.
Según el informe dirigido por el economista Nadín Argañaraz, el empleo público aumentó 17,4 pp por encima del crecimiento de la población, mientras que el gasto real se contrajo 11%.
Asimismo, al dividir este período de 120 meses en dos subperíodos, entre enero de 2013 y enero de 2018 y desde esa fecha hasta diciembre de 2022, el empleo privado refleja que el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores del sector público se mantuvo relativamente constante. en el primer período y luego disminuyó constantemente a partir del segundo tramo.
A mediados de 2015 se alcanzó un aumento real del salario del 3% y en enero de 2021 la pérdida real fue del 27%. “Los saltos inflacionarios de 2018 y 2019, sumado a la reacción de la inflación desde 2021, produjeron una caída del salario real hasta principios de 2021, cuando retomó una tendencia positiva”, describió Argañaraz a El Cronista.
En el primer intervalo (2013-2017) se identificó una tendencia positiva, cuando el gasto consolidado aumentó $1,16 billones, lo que significó una variación porcentual de 8,9%. En esta etapa la planta de personal creció y los salarios reales no cayeron, luego, en la segunda parte (2017-2022), se revirtió la tendencia, generando una caída en el gasto de $2,54 billones (-18%).
El máximo gasto se presentó en 2017 y el mínimo en 2020. En este período, si bien la planta sigue aumentando, el salario real registra una fuerte caída, provocando que los fondos disminuyan.
En todo el período (2013-2022), el gasto cayó $1,38 billones (-11%), por el recorte que hizo la inflación, ya que en el período bajo análisis el número de empleados aumenta constantemente y no ha habido recortes de salarios nominales, describe el informe.
En conclusión, Argañaraz revela que, a pesar del crecimiento del empleo por encima del crecimiento de la población, el gasto en salarios reales es menor, hecho que se explica por la reducción de $13 billones en 2013 a $11,5 billones en 2022 en el total de inversión.
golpe al bolsillo
Por su parte, el empleo privado aumentó 4,4% interanual en 2022. Catamarca, Tierra del Fuego, Formosa y La Rioja lideraron el crecimiento mientras que Tucumán registró una caída de 1,7%.
En general, el poder adquisitivo de los salarios acumula una caída de 23,6% entre noviembre de 2017 y diciembre de 2022, según un informe de LCG.
En ese sentido, advierte que los ingresos de los trabajadores registrados cayeron 19,6% mientras que los trabajadores informales ya perdieron casi 40 puntos de sus ingresos (38,9%), en los últimos 5 años.
