mayo 19, 2024

Siguiendo la propuesta de la dirección de Alberto Weretilneck, ahora serán los Autoridades del estado de Río Negro que analizarán la última oferta de aumento salarial celebrado el viernes en Consejo de Servicio Público y en la sede del Trabajo. El gobierno de Río Negro definió que todos los salarios de la administración pública provincial superan los 500.000 dólares.

Lo que ofreció el gobierno de Río Negro

En la reunión sostenida en Función Pública con ATE y UPCN, el gobierno propuso otorgar aumentos de $100,000, $120,000 y $140,000, dependiendo de la categoría y agrupación. La misma propuesta fue presentada a la UnTER en Trabajo. También se ofreció un aumento del 100% en el pago de los guardias de Salud y Desarrollo Humano y de la SENAF.

Mientras tanto, las ayudas y subsidios actuales se incrementarán de la siguiente manera: subsidio por hijo y prenatal $12.000; por nacimiento $21,160; por matrimonio $31,744; para adopción $126,960; y por niño discapacitado 48.000 dólares. La ayuda escolar será de $20.000 y para niños con discapacidad de $40.000.

En cuanto al personal de Policía de Río Negro, el valor del punto policial se incrementará de $1,117 a $1,465. Además, las becas para cadetes y candidatos a agentes aumentarán de $16,275 a $81,206.

Finalmente, El Gobierno transferirá a una suma remunerativa $20.000 del aumento otorgado en el último trimestre del año pasado.

ATE lo analizará esta semana

la conducción de ATE Río Negro confirmó que reunirá a todos los titulares seccionales del sindicato para definir en los próximos días la aprobación o rechazo de la propuesta salarial recibida este viernes por el Gobierno.

“Esta propuesta ha mejorado significativamente respecto a la anterior. La nueva oferta permite establecer un piso mínimo de dignidad, como exigimos al sindicato. Se traduce en una importante recuperación del poder adquisitivo de quienes perciben los ingresos más bajos. Se trata de una oferta que contempla varias de las demandas planteadas por los trabajadores en asambleas. Cabe destacar que hemos conseguido acabar con las bonificaciones. Vamos a poner la propuesta a consideración del pleno de secretarios generales de nuestro sindicato”, explicó Rodrigo Vicente, secretario general de ATE en Río Negro.

UPCN no firmó

Hubo gran malestar entre los dirigentes de UPCN que ni siquiera firmaron el acta conjunta. La cosa es gobierno cuida de publicar cómo serían los aumentos que yo ofrecería. Desde el gremio que lidera Juan Carlos Scalesi consideraron que no se respetó «la privacidad y el protocolo que se debe mantener en las reuniones en las que se discute algo tan complejo y significativo como el salario de los trabajadores».

«Nunca estaremos de acuerdo en que este tipo de métodos traicioneros de gestionarse se convierta en un hábito; «creer que publicar una primicia da más credibilidad o genera aceptación y esperanza en los trabajadores estatales cuando es bien sabido que nuestro salario está realmente devaluado y nuestro poder adquisitivo realmente está deflactado», indicaron.

Recordaron que en octubre de 2023 el gobierno “se comprometió a transferir a la base la suma no remunerativa de $90.000 en un plazo de 6 meses, lo que hasta el momento no se ha cumplido”. Se preguntaron: «¿Cómo incorporarán ese monto en los dos meses restantes de ese compromiso?».

Profesores insatisfechos

De UNTERindicaron que “la propuesta no incorporó ninguna de las demandas realizadas por el sindicato y profundiza claramente el aplanamiento de la pirámide salarial. Deja a un gran porcentaje de trabajadores con salarios por debajo del umbral de pobreza.

Explicaron que “Preocupa que el gobierno provincial anuncie como buena noticia que garantizará $500.000 de salario neto como piso salarial, cuando la canasta básica, el límite de pobreza, asciende a $690.902, según información oficial difundida por el INDEC el 12 de marzo”.

“Estamos alarmados por la poca importancia que el gobierno de Alberto Weretilneck le da a la Educación Pública, y una vez más ratificamos la necesidad de una redistribución equitativa de los recursos provinciales. La propuesta será analizada y debatida en las asambleas y en el próximo Congreso del organismo, que fue convocado para el jueves 21 de marzo en el Valle Medio”, concluyeron.


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