Habrá aumento de salario para empleados comerciales en agosto de 2022. Trabajadores que están bajo el gremio de los Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, FAECYS Recibirán un aumento salarial del 10%, en base a lo firmado en la negociación conjunta.
Las partes acordaron un aumento salarial anual del 59,5% sobre las escalas salariales básicas, para lo cual se tomará como base de cálculo los valores expresados para marzo de 2022, con todos los incrementos debidamente pactados..
Con este incremento se saldaría un total del 28% y habrá que sumar un 10% en septiembre; además de 11% en noviembre y 10,5% en enero de 2023. Con ello, se estima que los sueldos correspondientes a agosto superen, en promedio, los $120.000, con asistencia y antigüedad.
El convenio fue firmado por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).
El acuerdo es válido desde el 1 de abril de 2022 y hasta el 31 de marzo de 2023, “sin perjuicio de que las partes acuerden reunirse en enero de 2023 para analizar las variaciones económicas que se hayan producido”, reportado desde el sector empresarial.
Los aumentos estipulados no son vinculantes para los convenios salariales que pudieran celebrarse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los aumentos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación, explicaron.
Asimismo, en el marco de la emergencia sanitaria decretada por la Ley 27.541, y en especial atención a la situación provocada por la pandemia, los patrones y sindicalistas acordaron un aporte patronal solidario, excepcional y extraordinario, por una sola vez y exclusivamente por la vigencia del convenio de que se trate, equivalente a la suma de $600 mensuales por cada trabajador.
