Maximiliano Pullaro sigue sumando en su contra: Docentes rechazan oferta salarial

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Nuevo encuentro de socios docentes.

Foto: Gobierno de Santa Fe

Educación en crisis

Al finalizar el encuentro, el Ministro de Educación, José Goity, aseguró que dentro del difícil contexto que atraviesa el país, «la mejor oferta del país» ya que “para la provincia representa un gran esfuerzo, que está por encima de nuestras posibilidades, pero lo hacemos con la convicción de que queremos que los niños estén en las aulas aprendiendo, hoy más que nunca”.

En consecuencia, recordó que “la educación es una prioridad para el gobierno de Maximiliano Pullaro, lo dijimos desde el primer día y por eso firmamos en ese momento la eliminación de la no repetición, y por primera vez en la historia”. paridad docente para la primera semana de enero».

Goity informó que el sector es consciente del momento complicado, con recursos limitados pero que, aun así, Santa Fe «paga más que el resto de las provincias» y trabaja para que los niños estén en las instituciones educativas. «Sabemos que los colegios cerrados no son una solución y que al contrario generan muchas dificultades, ya lo hemos vivido», afirmó.

Al margen, recordó que «el Gobierno también pone mucho esfuerzo en apoyar el Boleto Educativo, que da la posibilidad de transporte gratuito a docentes de toda la provincia, en un contexto donde el costo del boleto también se ha encarecido en los últimos días» (Actualmente cuesta $700).

Paridad docente: Pulgar hacia abajo

Por otro lado, el secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso, dejó claro el descontento del sector ante la nueva propuesta de alianzas docentes ofrecida por el gobierno provincial.

«Está lejos de lo que habíamos propuesto. El único número oficial que tenemos del IPEC de enero indica que hubo una inflación del 20,4% y ofrecen un aumento oficial del 9%», anotó.

En la misma línea, agregó que “el gobierno propuso pagar un aumento del 9% a pagar con el salario de marzo y pagar un tercio del 22,4% de la deuda para 2023 con una suma no remunerativa ni reembolsable”.

Finalmente, dijo que en realidad se trata de «un recorte salarial“ya que la oferta representa “un aumento de $27.200 en el salario de un docente, quien pierde $28.000 por la reducción del FONID”.

Por su parte, SADOP también consideró insuficiente la propuesta. «Seguramente el resultado de la votación de los docentes determinará una nuevo plan de lucha. La deuda de 2023 continúa y la paridad de 2024 está muy por debajo de lo que requiere esta realidad”, dijo Pedro Bayúgar, líder del sindicato de docentes privados.

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