Según informe de CESSI, los salarios en la industria del software duplican la canasta básica y los salarios en el sector privado en general
Allá aplicación para profesionales de TI Está creciendo, en un contexto donde prácticamente todas las empresas buscan profesionales en este campo.
Se estima que el año pasado la el sector muestra un crecimiento de más del 35% gracias, en gran parte, a la promesa de buenos salarios, algunos de ellos en dólares.
En este contexto, el Cámara Argentina de la Industria del Software (CESSI) reveló cuál es el salario medio de profesionales «tech» en el primer semestre.
Empleo, salario: cuánto es el salario promedio en el sector de TI
A través del Observatorio Permanente de la Industria del Software y Servicios TI (OPSSI), el CESSI ha publicado su último informe sobre salarios y empleo en el que 231 pequeñas, medianas y grandes empresas quien declaró el sueldo de 23.500 empleados de todo el país.
El estudio encontró que en enero de 2023, el salario promedio de las personas que trabajan en el sector TI era de $347.000, cifra que duplica el valor de la canasta básica total para un hogar de 5 miembros en el GBA (INDEC).
El valor también superó con creces los salarios del sector privado en general (CEP XXI), que vive un disminución del poder adquisitivodebido a la inflación año tras año por encima del 110%.
Según CESSI, el salario promedio de las personas que trabajan en la industria de TI fue de $ 347,000 en enero de 2023
Para julio de 2023, las empresas de la industria tecnológica predijeron, en marzo, que el salario promedio de la industria de TI alcanzará los $ 515,000un número que representa un Aumento del 48% en el primer semestre de este añovalor similar a las expectativas de inflación del mercado para este mes (45%, BCRA).
En cuanto a los salarios asociados a la perfiles de desarrollosegún el informe de enero de 2023, promedió $370,000, con una proyección de $555,000 para julio de este año.
“La industria del software es uno de los sectores de mayor crecimiento en la Argentina. Y con ello la demanda de talento de alto valor agregado, cuyos salarios superan la inflación año tras año, con la formalidad, calidad, l’inclusivo y federal’, dijo Sergio Candelo, presidente de la CESSI.
“Por ello, nuestra industria es parte central de la economía del conocimiento, que se consolida como el tercer complejo exportador del país con una ingresos de divisas estimados en US $ 9.1 mil millones para 2023“, agregó el ejecutivo de la organización.
Otro dato que se desprende del informe es que en los últimos dos años Los salarios de TI han superado el dólar (90% más que el dólar oficial y 50% más que el dólar CCL) e inflación (10% por encima del IPC).
Trabajo: cómo ha aumentado el empleo en el sector de TI y cuáles son las perspectivas para el futuro
Por otro lado, según datos del OPSSI, en los dos últimos años el empleo ha aumentado un 21,5%, con 25.000 nuevos empleados, alcanzando una cifra total de 142.000 puestos de trabajo.
En los últimos dos años, el empleo en la industria de TI ha aumentado un 21,5%, según datos de OPSSI
Este crecimiento fue un 150% superior a la del sector privado en general, que sólo anticipó un aumento del 8,4%.
Mirando hacia el futuro, grupo laboral presentó los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo (ENE) correspondiente al tercer trimestre de 2023, que se refiere al período de julio a septiembre.
Más de 700 empleadores argentinos encuestados reportaron un pronóstico de empleo neto desestacionalizado de +6%, mostrando una disminución de 10 puntos porcentuales desde el segundo trimestre de este año.
Los resultados detallaron que El 28% de los empleadores encuestados planea aumentar su fuerza laboralEl 25% los reduce, el 40% no tiene previsto realizar ningún cambio y el 7% restante no sabe si realizará alguno durante el periodo encuestado.
“Notamos que, para el tercer trimestre del año, el empresariado argentino ha reaccionado con más cautela que en trimestres anteriores. Esto lo atribuimos principalmente al contexto macroeconómico que ha atravesado el país durante el período de investigación, con altas inflación e inestabilidad cambiaria”, dijo Luis Guastini, director general de ManpowerGroup Argentina.
