mayo 18, 2024

Tras la paridad realizada en la semana que finalizó, los sindicatos rionegrinos iniciaron el análisis de la propuesta salarial del último trimestre. La primera en manifestarse fue la de los maestros. El Congreso UnTER, que se realizó en Viedma, consideró que el aumento propuesto por la dirección de Carreras es insuficiente.

La oferta del Ejecutivo rionegrino consistió en reconocer la 10% del rezago del incremento salarial del tercer trimestre de 2022 y pagarlo de forma complementaria. Asimismo, un aumento en 6% en noviembre, 9% en enero y 7% en febrero, más un aumento de $2.000 en conectividad en diciembre y otros $2.000 en enero de 2023, lo que sería un 4% más total.

En diálogo con AM 550 y canal de noticias 24/7, Sandra Schieroni de UnTER señaló esta mañana que “no termina de cerrar la propuesta. Se extiende hasta febrero, lo que implica que el último tramo de la subida se cobraría en marzo. El Congreso declaró insuficiente la propuesta”.

Indico que “también solicitamos el adelanto de los tramos y la modificación de la finalización del curso escolar, prevista para el 23 de diciembre, y solicitamos la convocatoria conjunta, de manera urgente, en la semana que comienza”.

En el mismo sentido se manifestaron desde la UPCN. Esta mañana enviaron una nota a la titular del Consejo de la Función Pública, Liliana Arriaga, en la que le solicitan “convocar a una nueva reunión conjunta dentro de los próximos días. Proponemos que el aumento del 3% previsto para el mes de febrero de 2023 sea pagadero en el mes de diciembre. Además, requerimos que los incrementos porcentuales sean acumulativos, que no solo impacten nuestros sueldos actuales, sino que también se tomen como base para futuras negociaciones”.

Tiempo ATE Río Negro definió esta mañana a través de su pleno de secretarios generales, que se Propuesta salarial insuficiente. Y pidieron que un nueva paridad para acortar los plazos de este incremento y también discutir la actualización de otros conceptos cuyos montos se encuentran atrasados ​​con respecto a lo que se paga en otras provincias”.

Así lo expresó Sandra Schieroni, secretaria general de UnTER en AM 550


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