mayo 2, 2024

El año pasado, el sector de las energías renovables logró 12,7 millones de puestos de trabajo, un aumento de 700.000 nuevos puestos de trabajo en un solo año, a pesar de los efectos persistentes de la pandemia de COVID-19 y la creciente crisis energética, según un nuevo informe.

en el informe Energías renovables y empleo: revisión anual 2022*, el tamaño del mercado nacional se identifica como el principal factor que influye en la creación de empleo en el sector de las energías renovables, junto con la mano de obra y otros costes. Se considera que la energía solar es el sector de más rápido crecimiento, generando 4,3 millones de puestos de trabajo en 2021, más de un tercio de la fuerza laboral actual en energías renovables en todo el mundo.

El informe señala que, dada la creciente preocupación por el cambio climático, la recuperación de la pandemia de COVID-19 y las interrupciones de la cadena de suministro, los países están cada vez más interesados ​​en localizar las cadenas de suministro y crear empleos. a nivel nacional

Y destaca que crear mercados nacionales fuertes es clave para impulsar la industrialización con energías limpias. Y añade que de ello también depende el desarrollo de capacidades exportadoras de tecnologías renovables.

Según Francesco La Camera, Director General de la Agencia Internacional de Energías Renovables** (IRENA)A pesar de los desafíos existentes, el sector de las energías renovables ha demostrado ser un motor confiable para la creación de empleo.

“Mi consejo para los gobiernos de todo el mundo es que adoptar políticas industriales dirigidas a promover la expansión de empleos decentes en el sector de las energías renovables a nivel nacional. Estimular la cadena de valor nacional no solo creará oportunidades comerciales y nuevos empleos para la población y las comunidades locales, sino que también fortalecerá la confiabilidad de la cadena de suministro y contribuirá a una mayor seguridad energética en general”.

Más vehículos eléctricos en la carretera significarán menos contaminación y menos emisiones de gases de efecto invernadero.

FMI/Crispin Rodwell

Más vehículos eléctricos en la carretera significarán menos contaminación y menos emisiones de gases de efecto invernadero.

Asia a la cabeza

El informe revela que cada vez más países están creando puestos de trabajo en energías renovables. Casi dos tercios de todos estos trabajos están en Asia. China por sí sola representa el 42% del total mundial, seguida de la Unión Europea y Brasil con un 10% cada uno, y Estados Unidos e India con otro 7% respectivamente.

El director general de la Organización Internacional del Trabajo**, Guy Ryder, señaló que “más allá de los números, cada vez se pone más énfasis en la calidad del empleo y las condiciones laborales en las energías renovables, con el fin de garantizar que el empleo sea digno y productivo.

Además, señaló que la creciente proporción del empleo femenino indica que con políticas específicas y capacitación es posible mejorar significativamente la participación de las mujeres en las profesiones del sector de las energías renovables y, en última instancia, lograr una transición justa para todos.

“Animo a los gobiernos, sindicatos y organizaciones de empleadores a mantener un fuerte compromiso con la transición energética sostenible, que es esencial para el futuro del trabajo”, dijo Ryder.

El informe revela algunos hechos destacables a escala regional y nacional. Por ejemplo, que los países del Sudeste Asiático se han vuelto importante centros de fabricación de energía solar fotovoltaica y productores de biocombustibles.

China es el principal fabricante e instalador de paneles solares fotovoltaicos y está creando un número creciente de puestos de trabajo en energía eólica marina, mientras que India ha añadido más de 10 gigavatios de esa energía, generando muchos puestos de trabajo de instalación, aunque sigue dependiendo en gran medida de los paneles importados.

Europa ahora representa el 40% de la producción eólica mundial y es el mayor exportador de equipos eólicos, mientras intenta reconstituir su industria de fabricación de energía solar fotovoltaica.

El papel de África sigue siendo limitadopero el informe señala que hay crecientes oportunidades de trabajo en energías renovables descentralizadasespecialmente en apoyo del comercio local, la agricultura y otras actividades económicas.

En América, México es el principal proveedor de palas para aerogeneradores. Brasil sigue siendo el principal empleador en biocombustibles, pero también suma muchos puestos de trabajo en instalaciones eólicas y solares.

Estados Unidos, por su parte, comienza a construir una base industrial nacional para el emergente sector eólico marino.

El informe destaca que la expansión de las energías renovables debe estar respaldada por políticas integrales, que incluyan formación de los trabajadores para garantizar un empleo digno, de calidad, bien remunerado y diversopara lograr una transición justa.

*El nuevo informe fue presentado por la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA) en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el Foro de Acción de Energía Limpia Global en Pittsburgh, EE. UU.

**IRENA es la principal agencia intergubernamental para la transformación energética global que apoya a los países en su transición hacia un futuro energético sostenible y actúa como la principal plataforma de cooperación internacional, centro de excelencia y depósito de conocimientos sobre políticas, tecnologías, recursos y financiación de las renovables. Con 168 miembros (167 estados y la Unión Europea) y 16 países adherentes adicionales que participan activamente, IRENA promueve la adopción generalizada y el uso sostenible de todas las formas de energía renovable para lograr el desarrollo sostenible, el acceso a la energía, la seguridad energética y la baja emisión de carbono. crecimiento y prosperidad.

***Establecida en 1919, la OIT es la única agencia tripartita de las Naciones Unidas. Reúne a los gobiernos y organizaciones sindicales y patronales de sus 187 estados miembros con el fin de establecer normas laborales, formular políticas y diseñar programas para promover el trabajo digno para todos, hombres y mujeres..

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