Durante la parte final del año es común que se presenten muchas ofertas de empleo temporal, sin embargo, algunos empleos cometen irregularidades, razón por la cual el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (infonavit) emiten advertencia a trabajadores por despidos injustificados en Diciembre.
como el IMSS como el Infonavit lanza alerta a empresarios y empresas que recurren a despidos injustificados de trabajadores en Diciembre recontratarlos en enero o los primeros meses del año, ya que esta acción afecta la continuidad de los derechos laborales, de seguridad social y de vivienda de los empleados.
«Si bien existen contrataciones temporales legítimas, lo cierto es que muchos de los trabajadores que son dados de baja en diciembre y recontratados en enero están registrados por sus empleadores ante el IMSS como trabajadores permanentes, por lo que estas bajas son una práctica absolutamente irregular», afirmó el IMSS e Infonavit, en comunicado conjunto.
Cabe mencionar que durante enero de 2023, 126.727 fueron recontratados por la misma empresa. trabajadores disparado Diciembre de 2022, y dada la alta probabilidad de que esta situación se repita, IMSS y Lanzamiento del Infonavit el advertencia que empresas y empleadores emprendan estas acciones, ya que podrían enfrentar problemas legales que causarían un gran impacto.
“El incumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social tiene consecuencias jurídicas que pueden poner en riesgo las finanzas de las empresas e incluso hacer que los empleadores enfrenten responsabilidades administrativas y fiscales”, señalaron el IMSS y el Infonavit.
Dado este, IMSS y infonavit preguntar trabajadores informar o denunciar si son despedido por medio de injustificadoya que esto provoca que ellos y sus familias queden sin algunos de los beneficios a los que tienen derecho.
