Se ha escuchado a la favorita en la contienda para suceder a Boris Johnson como el próximo primer ministro del Reino Unido criticar la productividad y la cultura de los trabajadores británicos, quienes, según ella, necesitan «más sobornos».
La grabación filtrada de Liz Truss, publicado en el guardiánse hizo en algún momento entre 2017 y 2019 cuando era secretaria en jefe del Tesoro, el puesto número dos bajo el ministerio de finanzas del Reino Unido.
En la grabación, también se escucha al actual secretario de Relaciones Exteriores descartar un argumento clave a favor del Brexit. Al comentar sobre una tendencia en Gran Bretaña de «querer respuestas fáciles», cuestiona las afirmaciones de la campaña de que el bienestar de los trabajadores británicos ha sido dañado por los rivales de la UE.
«Decimos que es toda Europa la que está causando todos estos problemas, son los inmigrantes los que están causando estos problemas, pero en realidad, lo que debe suceder es, ya sabes, un poco más… un poco más de soborno (se ríe). No es un mensaje popular».
Aunque respaldó «Permanecer» en el referéndum de la UE de 2016, Truss se ha convertido desde entonces en una ferviente defensora del Brexit. Lideró las negociaciones este año con Bruselas, donde los diplomáticos se sintieron consternados por su postura de línea dura, y es la arquitecta de la legislación británica planeada para romper parte del tratado de divorcio que cubre a Irlanda del Norte.
En la grabación se escucha al favorito de Downing Street comentando el bajo rendimiento de los trabajadores británicos en comparación con sus rivales extranjeros.
«Los trabajadores británicos producen menos por hora… y eso es una combinación del tipo de habilidades y aplicación», dice Truss, y agrega que la situación en Londres es muy diferente en comparación con el resto del país.
«Esencialmente es en parte una especie de mentalidad y actitud, creo… básicamente es cultura de trabajo. Si vas a China es bastante diferente, te lo puedo asegurar», continúa el aspirante a la dirección del Partido Conservador.
Truss cuestiona si la fuerza laboral del país está a la altura del desafío de mejorar la productividad.
«Hay un tema fundamental de la cultura laboral británica», dice ella. «Esencialmente, si vamos a ser un país más rico y más próspero, eso debe cambiar, pero no creo que la gente esté tan dispuesta a cambiar eso».
El equipo de campaña de Truss no negó la autenticidad de estas declaraciones, pero dijo que «carecían de contexto».
«Es necesario aumentar la productividad, lo que conduce a mejores salarios y una mejor calidad de vida para los empleados en todo el Reino Unido», dijo una fuente a la AFP.
Los comentarios de Liz Truss se hacen eco de los hechos en un libro de 2012 que coescribió en el que los británicos fueron criticados como «los peores ociosos del mundo».
Truss y el exministro de finanzas Rishi Sunak están actualmente viajando por el país en busca del apoyo de hasta 200.000 miembros del partido Tory que tienen hasta el 2 de septiembre para elegir a su nuevo líder en una votación por correo. El canciller está muy por delante en las encuestas.
El ganador se convertirá en primer ministro, dada la mayoría del partido en el parlamento, y sucederá a Boris Johnson, quien renunció a principios de julio luego de múltiples escándalos. El resultado se espera para el 5 de septiembre.
