Algunas posiciones en el mercado laboral argentino pueden pagar siete cifras. ¿Qué buscan las empresas y cuánto ganan estos profesionales?
El salario promedio en el sector privado ronda los 240.000 pesos mensuales, según el último cálculo del Ministerio de Trabajo.
Sin embargo, varios mensajes en su lugar Ellos cuadriplican esta cantidad y ven una alta demanda en el país debido a la escasez de talento en ciertos campos.
Chief Automation Officer: qué hace y cuánto gana
La inteligencia artificial (IA) está transformando las industrias y el día a día de los profesionales, que ven cómo sus las rutinas eliminan algunas tareas e incorporan otras nuevas. Para coordinar este progreso, se necesita una figura ya central en muchas organizaciones: el jefe de automatización o director general.
Román Zambrano, CTO IBM Argentina, Uruguay y Paraguay, dice iProUP que “tiene como objetivo implementación estratégica y eficiente de la automatización. Es decir, uno que aprovecha la inteligencia artificial.
«Cuida la experiencia del usuario y evalúa el impacto de las decisiones. Maneja procesos de automatización. para cumplir con los objetivos comerciales. Identificar oportunidades y desarrollar soluciones.mientras trabaja con una amplia gama de líderes de diferentes campos en un ejercicio colaborativo”, explica.
Debido a la novedad del papel y su importancia en la digitalización, tienen buenos sueldos. Alejandro Servide, director de Randstad Argentina, asegura iProUP Qué «los sueldos de los administradores superan el millón de pesos«.
La inteligencia artificial arroja luz sobre los directores de automatización (CAO), cuyos salarios superan el millón de dólares
Estos perfiles suelen ser de carreras en TI o para fines. «Sin embargo, Hoy en día son muchos los profesionales que, aunque no tienen una estructura puramente informática, cursos y certificaciones realizadas que podría derivar en un perfil de gerente en el campo», revela a iProUP Marcela Fernie, CPO de Galicia.
«Suelen ser profesionales. Ingeniería y Sistemas, o que estén orientados a los negocios y la toma de decisiones. pueden venir de Recursos Humanos, Marketing, TI y Economía», enumera Servide.
El experto gallego advierte que «para este puesto no sólo valen HABILIDADES técnicos; también experiencia en liderazgo, actitud ante retos profesionales y en equipo de trabajo«.
Chief Technology Officer: qué hace y cuánto gana
Allá la digitalización a la que se enfrentan las empresas abrió el juego para el Director de tecnología (CTO). Mariano Vázquez, CTO de MODO, dice iProUP que el CTO» es el responsable del dominio de TI, infraestructura y desafíos tecnológicos para alcanzar los objetivos de negocio«.
Su objetivo es que los desarrollos sean eficientes en términos de costo y tiempo.ofreciendo en la visión un claro equilibrio entre innovación y productividad.
«Es el responsable de definir los objetivos y plazos de investigación y desarrollo de la empresa, así como de desarrollar los aspectos técnicos de la estrategia empresarial para alinearlos con los objetivos y garantizar que los recursos tecnológicos satisfagan las necesidades comerciales«, asegura iProUP Javiera Ruiz, Directora de Recursos Humanos de Despegar.
El CTO puede ganar $ 1.5 millones a nivel nacional y al menos $ 10,000 si trabaja en el extranjero
Daniel Iriarte, director asociado de Glue Executive Search iProUPafirma que el sector TI «es el que más trabaja en el extranjero“Aunque señala que sus salarios en el país”alrededor de $ 2 millones por mesa lo que hay que añadir bonus anualincentivos y beneficios a largo plazo”.
Servide destaca que «en el contexto inflacionario actual, la remuneración varía de acuerdo a los ajustes que las empresas otorgan para combatir la pérdida de poder adquisitivo». salarios promedio:
«Además, Sí trabajando para los mercados internacionales comience con un mínimo de $ 10,000dependiendo del tamaño y complejidad de la empresa y del proyecto”, explica Iriarte.
Amelia Bálsamo, CTO de UALI, dice iProUP Qué «Imprescindible haber trabajado en informática, sistemas, tecnología o derivados y tener experiencia en el campo. Es importante que hayas pasado responsabilidades de liderazgo, alineando la tecnología y el negocio«.
“Quienes ocupan estos puestos tienen formación en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o similar. Son perfiles raros, en los que pesa mucho el aprendizaje en el trabajo en empresas de formación«, Agregar.
Chief Data Officer o CDO: qué hace y cuánto gana
Los datos se multiplican y todos quieren aprovecharlos. Para tener una estrategia precisa, el Los Chief Data Officers (CDO) se han convertido estrellas de rock que le dan sentido y funcionalidad.
“El CDO es el líder de la estrategia de datos: gestiona, analiza y monetiza la información«, el dice iProUP Ezequiel Eliano, director de la Licenciatura en Analítica…
