La Dirección del Trabajo (DT) informó que Los despidos por necesidades de la empresa suman 344 mil a septiembre de este año, su cifra más alta desde la pandemia.
En detalle, en septiembre los despidos por necesidad de la empresa moderaron su aumento respecto a los meses anteriores, aumentando un 6,9% en el mes, por un total de 33.488 cartas de despido.
En el periodo enero-septiembre los despidos alcanzaron los 344.011, lo que se traduce en un aumento del 15% respecto al mismo periodo del año pasado cuando hubo 299.247. La cifra es la cifra más alta desde 2020..
A esto se suma el informe sobre ofertas de empleo en línea publicado por el Banco Central, que en Octubre tuvo una ligera recuperación ya que subió a 42,1 puntos, frente a su variación anual que reflejó una caída de 29,0%, siendo la menor caída desde junio de 2022 cuando se contrajo 17,4%, por lo que se registró una desaceleración en el deterioro de las ofertas laborales.
El director del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales (OCEC-UDP), juan bravoafirmó que la situación actual del mercado laboral sigue siendo «muy débil con una El ritmo de generación de empleo formal sigue siendo insuficiente.lo cual se refleja en que aún no es suficiente para absorber el aumento de la fuerza laboral, lo que se traduce en aumentos del desempleo”.
«Hay señales de que el deterioro comienza a moderarselo cual está en línea con que la actividad económica dejó de contraerse en el tercer trimestre de este año y, por tanto, llegó a su fin la recesión moderada que vivimos entre el cuarto trimestre de 2022 y el segundo trimestre de 2023”, aseguró.
Asimismo, anticipó que en los próximos meses se verá una reducción de su deterioro en línea con un mayor crecimiento económico «que permitirá incrementar paulatinamente las tasas de generación de empleo asalariado formal en el sector privado», pero que «será una mejora lentaya que, si bien el cuarto trimestre será el de mejor desempeño de 2023, las perspectivas indican que el próximo año la economía crecerá a tasas bajas, en torno al 2%”, asevera.
Por su parte, el director del Centro de Encuestas y Estudios Longitudinales de la Universidad Católica, David Bravoindicó eso «Estas cifras están en línea con la caída que se ha observado en el mercado laboral formal (medido por el número de cotizantes) que durante 2023 ha sido en promedio 1,3%, con aproximadamente 80 mil cotizantes menos respecto a 2022.»
Y explicó que «el deterioro o caída debe disminuir a medida que la actividad económica comienza a salir del ciclo bajista, con tasas de interés cayendo».
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