los pago de Aguinaldo 2022 está a la vuelta de la esquina, incluso miles de trabajadores ya empezaron a recibir esto beneficio que contempla la Ley Trabajo Federal (LFT), si aún no recibes el pago correspondiente a este derecho como trabajador, ten paciencia porque hoy te diremos cuáles son los plazo para que tiene tu jefe entregar esta suscripción anual que es muy esperada por la clase trabajadora en México.
Para calcular cuánto es su Aguinaldo 2022 Debe quedar claro que el artículo 87 de dicha ley contempla que esto beneficio Debe ser una cantidad que no puede ser inferior a 15 días de salario. Si no trabajó durante al menos seis meses en el mismo, no podrá tener derecho al pago total, pero si va a entregar la parte proporcional antes de la plazo.
Desde 1970 este beneficio está presente en la Ley Federal del Trabajo, su aparición en este documento vuelve a la pago un derecho de todos trabajadores en Mexico. Este bono anual busca reconocer el trabajo de los empleados y su contribución a las empresas e instituciones.
Con el Aguinaldo 2022 podrás tener un fin de año muy especial porque su origen se debe precisamente a las fiestas decembrinas que reúnen a toda la familia y en las que la derrama económica de la trabajadores aumenta considerablemente, por lo que esperan con ansias el plazo de manera que puedan entregar este dinero.
Este es el plazo para entregar el pago del bono por ley
De conformidad con lo dispuesto en el Ley trabajo federal plazo para liquidar el pago de Aguinaldo 2022 será el próximo 20 de diciembre, por lo que desde hoy hasta ese día, podrías entregar la cantidad que te corresponde por este beneficio.
Esta suscripción anual es completamente obligatoria para todos trabajadores que tienen una relación laboral vigente. Aunque hay excepciones, como los empleados que cobran honorarios, la mayoría de los trabajadores recibirán este beneficio De ley.
Si después de la plazo no has recibido el pago de Aguinaldo 2022puede iniciar un proceso ante el Ministerio del Trabajo, el cual definirá si el empleador tiene derecho a una multa que va desde los 4.481 hasta los 448.100 pesos, de acuerdo a lo contemplado en el artículo 1002 de la leypor no pagar esto beneficio.
