Siendo el tema del Día Internacional de la Mujer de este año Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de géneroNoticias ONU conversó con Yas García, directora ejecutiva y fundadora de Media Chicas*, que inició su andadura hace ocho años con una convocatoria a un evento sobre el mundo digital y con el tiempo logró ofrecer a las mujeres un espacio de formación y motivación, enfocado en la participación de la mujer en nichos y mercados laborales relacionados con la tecnología, y que en el pasado estaban reservados únicamente a los hombres.
“Media Chicas nació de una iniciativa que tuvo un grupo de mujeres que se sintieron interpeladas por la necesidad de entender la tecnología. Organizamos un evento y ese día entendimos el interés que tenían las mujeres en involucrarse. Comenzamos a comprender mejor el problema de la brecha de género en este sector a medida que exploramos e investigamos cuáles eran las causas. La brecha tecnológica de género está subalimentada por otras brechasque en muchos casos tiene que ver con la falta de recursos financieros y en otros casos con lo que llamamos la falta de alfabetización digitalGarcía aseguró.
“La alfabetización digital es entender la tecnología desde el punto más básico. La falta de alfabetización digital de las mujeres puede estar ligada a diversos factores como: la falta de formación en los entornos laborales, la falta de iniciativas personales, muchas veces ligadas al miedo o la frustración que genera la constante evolución de la tecnología, la percepción de que es un ámbito más masculino”, explica el fundador de la ONG.
Este Día Internacional de la Mujer 2023 está dedicado al tema: Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género.
Falta de recursos
García observa que, en los últimos años, la pandemia influyó tanto negativa como positivamente en este sentido, aunque en un gran número de hogares con pocos dispositivos, en general, fueron las madres las que relegaron su conexión para permitir que sus hijos utilizaran el Internet con fines educativos. .
En otro orden, hubo docentes que incorporaron el conocimiento y manejo de herramientas digitales de manera muy efectiva junto a sus alumnos.
En 2020, Media Chicas realizó una encuesta nacional en Argentina sobre la brecha digital en el contexto del Covid-19, que arrojó resultados llamativos, entre ellos:
- El 53% de las mujeres encuestadas reconoció tener un acceso limitado a la tecnología, lo que les dificultó no solo integrarse a un ecosistema digital en crecimiento, sino que también limitó sus posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo económico.
- De las mujeres encuestadas, el 31% reconoció tener que compartir los dispositivos que tienen para posibilitar la conexión de los integrantes de los lugares donde viven. En el caso de las mujeres con hijos, el porcentaje fue del 54%.
- El 79% de las mujeres encuestadas afirmó haber recibido capacitación durante el contexto de aislamiento social, preventivo y obligatorio, mientras que el 21% de ellas no.
«Actualmente, las mujeres representan menos de un tercio de la fuerza laboral en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Cuando las mujeres están subrepresentadas en el desarrollo de nuevas tecnologías, la discriminación puede aparecer. Es por eso que debemos cerrar la brecha digital». y aumentar su representación en ciencia y tecnología»
¿Cómo aspirar a un mundo digital inclusivo?
“Un mundo digital inclusivo tiene su punto de partida en los derechos, el acceso a internet tiene que ser un derecho de todas las personas”, respondió la fundadora de Media Chicas, quien puso especial énfasis en la necesidad de políticas públicas para lograr ese propósito, pero también para que se pueda garantizar que las mujeres puedan acceder a oportunidades en el mercado digital, “igualdad de oportunidades sin distinción de género”.
Desde su organización también crean iniciativas para apoyar estas premisas, y promover el empleo de una mayor cuota de mujeres que puedan desarrollar sus carreras tecnológicas tanto en el sector público como en el privado, en este sentido, el papel de las empresas también es fundamental en el cambio de paradigma y la inclusión.
Al hacer un recuento del trabajo que realizan en el día a día, también mencionó con fervor la importancia de que la mujer hoy sea autodidacta y se forme para un futuro en el que el conocimiento de la tecnología será la clave para profesionalizarse e ingresar al mercado laboral actual. y ocupar posiciones jerárquicas en este campo que, si bien ha avanzado, sigue siendo un desafío.
“Si una mujer no puede tener autonomía económica, la desigualdad siempre existirá”, dijo mientras explicaba su satisfacción al ver cómo su proyecto, que comenzó con la organización de un simple evento, terminó convirtiéndose en una iniciativa a gran escala que ayudó a muchas mujeres a encontrar su camino, educarse e insertarse en este universo digital. que sigue siendo desafiante pero ya no utópico.
*Media Chicas trabaja en varios ejes que buscan la inclusión digital: eventos, programas de capacitación, acciones de incidencia e investigación. Su objetivo es llegar a mujeres de 18 a 60 años con una llegada específica a mujeres de 25 a 45 años. Desde su fundación se han llevado a cabo más de 60 iniciativas, entre programas de educación, campañas temáticas, proyectos tecnológicos con perspectiva de género y eventos: hackatones, datacamps y eventos de liderazgo. Más de 6.000 mujeres recibieron capacitación. Más de 13.000 mujeres fueron alcanzadas a través de las acciones realizadas.
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