entrevistas de trabajo Suelen ser uno de los retos más importantes para las personas que buscan un nuevo trabajo y estos suelen ser mucho más complicados cuando se realizan en inglés. Para hacer frente a este tipo de situaciones hay estrategias que aumentan la posibilidad para mejorar los resultados.
Corrientemente, 70% de las vacantes en el mercado piden que los candidatos hablen un segundo idioma para conseguir el puesto. Incluso, Randstadseñaló que saber hablar inglés con fluidez mejora en un 44% las posibilidades de conseguir un buen trabajo y aquí te lo compartimos 5 consejos para entrevistas de trabajo en los que se requiere el uso de otro idioma, según la empresa Slang:
1. Prepárate temprano. Para una entrevista en inglés se debe hacer una planificación previa, ya que esto le permitirá al candidato tener objetivos claros, mantener una conversación fluida y optimizar su tiempo. Un ejemplo de esto es prepararse para responder algunas preguntas que puedan surgir durante la entrevista.
2. Identificar fortalezas. Haz una lista en inglés de cinco características que el candidato quiere que los entrevistadores conozcan sobre él y su experiencia. Por ejemplo, sus puntos fuertes, sus mayores logros o sus mejores cualidades.
3. Busque la formalidad. Es importante saber diferenciar entre inglés coloquial y profesional. Conocer de antemano las expresiones apropiadas utilizadas en el puesto de trabajo al que se postula el candidato demuestra que el entrevistado tiene habilidades lingüísticas avanzadas y sabe cómo usar el idioma apropiado.
4. Práctica, práctica y más práctica. Tomar cursos de inglés con anticipación puede ayudar a los candidatos a tener un mejor dominio del idioma y sentirse más seguros al responder preguntas.
5. Mantenga la calma. Una vez que el candidato se sienta preparado, la mejor manera de realizar una entrevista exitosa es relajarse y confiar en su conocimiento. Respirar profundamente antes de la entrevista ayuda a promover la calma, reducir el estrés y controlar los nervios.
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