5.800 puestos y sueldo de 1.300 euros

El Corte Inglés publica casi 6.000 puestos de trabajo para afrontar la campaña navideña

Él corte inglesa ha anunciado 5.800 nuevos puestos de trabajo para la campaña navideña, en puestos de venta, recepción o reposición. Cadena no pide experienciay una vez finalizado el proceso de selección, el capacitación es gratis. Ofrecen salarios de 1.300 euros en els áreas de logística, puntos de venta, atención al cliente y comercio online.

De estas vacantes, la mitad están designadas para personas que nunca han trabajado en la cadena y la otra mitad para quienes ya han formado parte de la plantilla de los grandes almacenes.

Necesidades de personal en El Corte Inglés

Las oportunidades se distribuyen entre varios departamentos de la marca, en puestos de caja, atención al cliente, reposición y área de supermercado. El aumento de clientes se produce sobre todo en los lugares donde se venden objetos que se pueden regalar, en el ámbito de los juguetes infantiles, la ropa, la electrónica o la alimentación. ellos también necesitan Contratar personal en el área de embalaje de regalos, atención al cliente y ayuda que necesiten asesoramiento para realizar su compra, y tareas auxiliares como soporte a la sección de comercio online.

También se buscan personas para vacantes en centros logísticos y almacenes. Él Portal de empleo de El Corte Inglés Actualiza sus vacantes casi a diario, por lo que muestra aquellos puestos que son para trabajar en Navidad, debido al aumento de ventas.

¿Cuánto se cobra en el Corte Inglés?

El salario que perciben los empleados de El Corte Inglés coincide con la información recogida en el Convenio Colectivo de Grandes Almacenesque marca un salario mínimo de 15.075 euros brutos al añoes decir, 1.308 euros al mes en 12 pagas. Este es el salario base y se espera que, aplicando las subidas salariales, en 2026 alcance 18.000 euros. A esta cantidad, El Corte Inglés suma bonos como incentivos de venta, que incrementan la nómina a final de mes.