Ualá ofrece empleos con sueldos de $270.400: cómo postulrse

Ualá publicó ofertas de trabajo en Argentina. Las búsquedas están dirigidas a profesionales de los sectores de TI, Ventas, Marketing, Finanzas, Legal

Por iProfesional

06/08/2022 – 11:11

Ualá ofrece empleos con salarios de $270.400: postula hoy con estos requisitos

Ualá busca personas para incorporar a su plantilla. La sociedad de gestión financiera publicó en su web oficial todos los trabajos vacantes para diferentes áreas.

Las búsquedas están dirigidas a profesionales de la industria de TI, Comercialización, Marketing, Finanzas, Legal, entre otros. También hay puestos de trabajo para personas sin titulación universitaria, pero con experiencia en puestos similares

La compañía se suma a otras que buscan talento en Argentina, como Arcor, Supermayorista Vital o Techint, que incorporará a 450 jóvenes profesionales y recién graduados.

Los puestos requeridos son Desarrollador NET, Analista Técnico Funcional; Arquitecto de back-end; Líder de negocios de crédito; Líder del proyecto; Representante legal; y Coordinador de Marca.

.Desarrollador de redes

Requisitos: Experiencia aplicando estandarización de prácticas de desarrollo; Conocimiento de C# (NetCore); Experiencia con API Rest; Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios; Conocimiento de los servicios web de Amazon; Conocimiento de PostgreSQL; Conocimiento de React Y conocimiento de Nodejs

analista tecnico funcional

Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en la industria de medios de pago, específicamente en el negocio adquirente; Conocimientos en Base de datos y análisis de modelos relacionales; Experiencia en análisis de datos, reconciliación de información sobre productos y servicios financieros y aseguramiento de la calidad de los procesos contables; Experiencia en modalidad ágil de trabajo.

Buscan trabajadores para Ualá.

Arquitecto de back-end

Requisitos: más de 5 años de experiencia desarrollando en Java o algún otro lenguaje de back-end; Tener conocimientos en tecnologías de pila de Amazon Web Services, Docker, Terraform, Cloud Computing, bases de datos relacionales/no relacionales, entre otras; Sólida experiencia en diseño y desarrollo de microservicios de alto rendimiento y escalables; Experiencia trabajando como Arquitecto de Software o Líder Técnico.

Líder de negocios de crédito

Requisitos: Título universitario en Mercadeo, Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines; Más de 3 años de experiencia en equipos de ventas o activación comercial, en entidades financieras o call centers de ventas; Experiencia en manejo de equipos de habilitadores comerciales y ventas; Conocimiento de productos financieros (tarjetas de crédito, préstamos, etc.); Actitud proactiva para la identificación y montaje de propuestas de mejora encaminadas a mejorar la activación; Vocación empresarial y excelentes habilidades interpersonales y de oratoria; Capacidad analítica y de gestión; Autogestión y orientación a resultados; Habilidades interpersonales y trabajo en equipo.

líder del proyecto

Requisitos: Graduado Universitario en carreras afines, Administración de Empresas, Informática; Experiencia comprobable de 3 a 4 años en puesto similar (deseable); Experiencia en empresas financieras (deseable); Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; Habilidad para resolver problemas desde su evaluación hasta la selección de soluciones; Habilidad para identificar alternativas y hacer planes de contingencia; Potencial para prosperar en un entorno dinámico y acelerado, bajo presión; Eficiencia para manejar múltiples proyectos y asignaciones; Nivel avanzado de inglés oral y escrito; Dominio de las herramientas de Microsoft Office y Microsoft Project.

Representante legal

Requisitos: Abogado egresado, con 5 a 10 años de experiencia corporativa, idealmente en el sector financiero o Fintech, preferiblemente con experiencia en firmas de abogados de primer nivel y experiencia en el extranjero; Experiencia en transacciones de M&A y mercados de capitales internacionales; Capacidad para encontrar e implementar soluciones creativas que se ajusten a los marcos normativos; Habilidad para liderar procesos y transacciones complejas, con múltiples participantes; Experiencia en manejo de equipos de trabajo y habilidades de liderazgo.

Coordinador de Marca

Requisitos: Titulado universitario. Mercadeo, Publicidad, Administración de Empresas y afines; Se valorará estudios de posgrado o maestría; Experiencia mínima de 4 años en el área de marketing; Experiencia en la gestión de grandes campañas fuera de línea y conocimiento profundo de las estrategias de campaña en línea; Autogestión, orientación a resultados y habilidades interpersonales; Capacidad para adaptarse rápidamente al cambio; Ser proactivo y curioso, deseoso de aprender todo el tiempo; Inglés oral y escrito avanzado.