septiembre 29, 2022

El municipio local sostuvo una mesa de diálogo con el Sindicato Municipal de Trabajadores y Empleados (SUOEM), para lo cual se firmó una adenda o complemento al acuerdo conjunto alcanzado en abril. Tras la firma del documento, se estableció que el incremento escalonado previsto para julio, que implicaba un incremento del seis por ciento, será del once por ciento, al sumarse el porcentaje que estaba previsto para octubre. En tanto, los meses de agosto y septiembre se mantendrían con los incrementos inicialmente previstos de 8 y 5 por ciento, respectivamente.

El nuevo acuerdo contempla un incremento en el salario de los empleados fijos y de contrato, que entrará en vigor en julio, sumándose a los que vienen percibiendo paulatinamente en los últimos meses.

Además, luego de instancias de diálogo y compromiso entre el municipio y la entidad gremial, las partes acordaron reunirse nuevamente en septiembre para analizar los avances del convenio.

Bono para personal próximo a jubilarse

Por otra parte, se llevó a cabo la firma del convenio mediante el cual se dispuso que el personal que esté próximo a jubilarse y se encuentre en condiciones de recibir el bono de jubilación, recibirá un porcentaje del 20 por ciento de su última remuneración. de bolsillo por cada año de servicio en exceso, hasta un límite de cinco períodos anuales. Vale aclarar que este acuerdo comienza a regir a partir del 1 de agosto, indicó el municipio.

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