El mercado laboral de EE. UU. sigue siendo ajustado, con un desempleo en o cerca de su nivel más bajo en medio siglo. El Departamento de Trabajo informa el viernes por la mañana sobre las ganancias de empleo para el mes de enero.
STEVE INSKEEP, PRESENTADOR:
De cara al informe de empleo de esta mañana, un economista dijo esperar lo inesperado. Y tenía razón. Lo conseguimos. Entonces, en cierto sentido, se esperaba lo inesperado. Pero en cualquier caso, una instantánea mensual del Departamento de Trabajo muestra que los empleadores estadounidenses crearon 517.000 puestos de trabajo en enero, mucho más de lo esperado, y la tasa de desempleo cayó al 3,4 %, el nivel más bajo desde 1969, en otro siglo. Scott Horsley de se une a nosotros ahora. Scott, buenos días.
SCOTT HORSLEY, BYLINE: Buenos días, Steve.
INSKEEP: Supongo que deberíamos ser claros. A veces estos números se revisan, a veces mucho. Pero estos son los números que tenemos hoy, y son dramáticos. ¿Qué pasó?
HORSLEY: Sí, muestran que el mercado laboral realmente comió sus Wheaties el mes pasado. Hubo muchas contrataciones en enero en bares y restaurantes y también en salud. Las empresas de construcción crearon 25.000 puestos de trabajo el mes pasado, a pesar de que el mal clima invernal asolaba gran parte del país durante la semana en que se realizó la encuesta. Incluso las fábricas agregaron 19,000 puestos de trabajo, lo cual es extraño cuando sabemos que los pedidos de fábrica han disminuido durante meses. Tim Fiore realiza una encuesta mensual de gerentes de fábrica para el Instituto de Gestión de Suministros. Él piensa que las fábricas solo quieren estar listas para un repunte en los negocios que creen que se producirá más adelante este año.
TIM FIORE: Creo que lo que ha pasado es que las empresas han decidido, no las despidamos; va a ser demasiado difícil recuperarlos, y vamos a perder la ventaja en la segunda mitad.
HORSLEY: Las ganancias laborales de enero fueron mucho más fuertes de lo previsto. Pero, ya sabes, esto no es una casualidad. El crecimiento del empleo para noviembre y diciembre también fue revisado al alza en un total de 71.000 puestos de trabajo.
INSKEEP: Realmente aprecio y estoy interesado en saber de los propietarios de fábricas que agregaron o retuvieron personal en lugar de despedir porque son los despidos los que han aparecido en los titulares en industrias de alto perfil, como los medios de comunicación, etc., en las últimas semanas. ¿Qué tipo de costo están teniendo esos despidos en el mercado laboral, si es que hay alguno?
HORSLEY: El informe de esta mañana sugiere que no están afectando demasiado al macromercado laboral. Obviamente, cuando ves que grandes empresas como Google y Amazon despiden a miles de trabajadores, aparece en los titulares y, sin duda, es una dificultad para los propios trabajadores afectados. Pero, en general, los despidos siguen siendo muy raros en este mercado laboral.
INSKEEP: ¿Significa eso que los salarios siguen subiendo?
HORSLEY: Lo son. Los salarios están subiendo, aunque no tan rápido como antes. En enero, los salarios promedio aumentaron un 4,4% respecto al año anterior. Ese es un aumento anual un poco más pequeño que el que vimos en diciembre. Por supuesto, a los trabajadores les gusta recibir cheques de pago más grandes, pero a la Reserva Federal le preocupa que si los salarios suben demasiado rápido, eso podría ejercer una mayor presión alcista sobre los precios y dificultar que la Reserva Federal controle la inflación. El presidente de la Fed, Jerome Powell, dijo esta semana que está contento de ver una modesta desaceleración en las ganancias salariales, pero aún queda mucho camino por recorrer.
(SOUNDBITE DE GRABACIÓN ARCHIVADA)
JEROME POWELL: Mi propia opinión sería que no vas a tener un retorno sostenible al 2% de inflación sin un mejor equilibrio en el mercado laboral.
HORSLEY: En este momento, Powell cree que el mercado laboral está desequilibrado, con empleadores que quieren más trabajadores de los que pueden contratar, incluso con estos salarios en aumento.
INSKEEP: Entonces, la baja tasa de desempleo es una mala noticia desde la perspectiva de Powell. Pero, ¿cómo se compara todo esto? ¿Cómo se suma esto a la imagen de los últimos dos años de la economía?
HORSLEY: Bueno, la contratación mensual ciertamente disminuyó, pero aún es muy fuerte. Recibimos una revisión anual esta mañana que muestra que la contratación fue aún más fuerte en los 12 meses previos a marzo pasado de lo que se informó inicialmente. En los últimos dos años, los empleadores han agregado más de 12 millones de puestos de trabajo a medida que el país volvió a llenar el agujero de la pandemia y algo más. Y espero que escuchen más sobre ese historial de empleos cuando el presidente Biden pronuncie su discurso sobre el Estado de la Unión la próxima semana.
INSKEEP: Estos números podrían cambiar, pero la revisión más reciente los elevó. Scott, muchas gracias.
HORSLEY: De nada.
INSKEEP: Scott Horsley de .
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