México Es uno de los países con menos días de vacaciones pagadas en América, y es por eso que desde hace un tiempo se viene considerando hacer algunas modificaciones en beneficio de los trabajadores, y todo indica que la propuesta va bien, así que a continuación se puede encontrar fuera de nuevo esquema de vacaciones dignas en el país tras un aumento Ley.
En nuestro país, actualmente Ley Se estipula que usted tiene derecho a seis días de Días festivos después de un año de trabajo, y cada año aumenta en un día, sin embargo, con el nuevo esquema habrá un cambio radical, pues se ha anunciado que con un total de 11 votos a favor, cero en contra y cero abstenciones, las comisiones del Senado coinciden con el dictamen que reforma los artículos 76 y 78 de la Ley Laboral Federal Días festivos de los trabajadores
Conoce el nuevo esquema de vacaciones dignas en México tras aumento por Ley
Este martes 27 de septiembre se llevó a cabo la reunión de la Comisión de Trabajo y Previsión Social en la que se procedió a la discusión y votación del dictamen para la aumentar de vacaciones dignas en Méxicoy esto seria nuevo esquema en el artículo 76 de la Ley.
“Los trabajadores que tengan más de un año de servicio gozarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a 12 días hábiles, y que se incrementará en dos días hábiles, hasta 20, por cada año subsiguiente de servicio. . A partir del sexto año, el período de vacaciones se incrementará en dos por cada cinco años de servicio”, se menciona en el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo.
Por su parte, el artículo 78 indica que los trabajadores deben gozar de forma continuada de al menos 12 días de Días festivos. Es así, el nuevo esquema de Días festivos valioso en México Propone que los mexicanos tendrán derecho de seis a 12 días al cumplir el primer año de trabajo.
Posteriormente, los empleados sumarán dos días por cada año trabajado, por lo que para el segundo año de servicio tendrán 14 días de vacaciones; para el tercer año, 16 días; en el cuarto año, 18 días; y en el quinto año alcanzarán los 20 días de descanso.
Una vez que los 20 días de Días festivos pagados, el período de vacaciones se incrementará en dos días por cada cinco años de trabajo, por lo que aquellos trabajadores que alcancen 34 años de antigüedad podrán disfrutar de hasta 30 días de Días festivos pagado.
Es importante señalar que el Senado ya discutió y aprobó el nuevo esquema de Días festivos digno en Méxicopero ahora el siguiente paso es que se presente al Pleno, lo que sucederá en dos semanas más, es decir, en el mes de octubre, y ahí se determinará si se estipula oficialmente.
