Empresas de tecnología para el agro suman empleados e inversión

No hay tantos sectores de la economía argentina que continúan con inversiones y contratación de personal en medio de la incertidumbre actual. La tecnología para la agricultura o «agtech» es una de las excepciones.

Con dólares para importar restringidos, inflación galopante, precio del dólar sin techo, los sectores productivos están más cerca de congelar sus planes que de avanzar. Con la recesión potencial de las economías mundiales y el famoso «invierno criptográfico», ni siquiera las fintech, que alguna vez fueron prósperas, se salvaron.

Pero el agtech es un sector en el que Argentina tiene un fuerte diferencial y por eso puede salir de la coyuntura actual. Sin embargo, según datos de la Asociación Argentina de Capital Privado, Emprendedor y Semilla (ARCAP), en 2021 el segmento representó solo el 18,8% del capital levantado por los emprendedores argentinos (último dato disponible).

Al menos dos empresas anunciaron recientemente planes de inversión que implican la contratación de personal calificado en Argentina.

$150 millones para biotecnología en Córdoba

Ceres Deméteruna biotecnológica que desarrolla productos para la agricultura en Argentina desde 2009, confirmó que invertirá 150 millones de pesos. La mayor parte se destinará a investigación y desarrollo I+D de nuevos productos en su planta de Río Cuarto, provincia de Córdoba, además de expandirse a mercados internacionales.

Ceres Demeter invertirá $150 millones en biotecnología para la agricultura

“Esta inversión nos ayudará a consolidar los planes de crecimiento que venimos sosteniendo y así poder cubrir la demanda actual de bioinsumos para aumentar 10 veces nuestra capacidad de desarrollo en esta campaña”, dijo Sergio Bonansea, director general de la empresa.

Actualmente, los laboratorios de I+D y la planta de formulación de Ceres Demeter ocupan una superficie de 300 m2 y con esta inversión aumentarán a un total de 700 m2.

En esta misma línea, la compañía prevé pasar de su nómina actual de 28 personas a una de 48 en dos años. “Incorporaremos alrededor de 20 personas en los próximos 24 meses, incrementando nuestra nómina en un 100%”, dijo a este medio el director general de Ceres Demeter.

Según pudo saber iProfesional, los perfiles que busca la empresa serán:

• Líder(es) en operacionesfortalecer la gestión de estándares y optimizar el uso de recursos para el cumplimiento de los principales indicadores de desempeño (KPI).
• Líderes y analistas de I+D para fortalecer y aumentar la velocidad de desarrollo de nuevos productos.
• Gerentes de Proyecto para agilizar la gestión de proyectos y aumentar la tasa de éxito del área de desarrollo.
• Profesionales de negocios y marketing para el proceso de globalización.
• Líderes de recursos humanos para seguir mejorando el clima laboral y la cultura de empresa.

Ceres Demeter incorporará a su equipo a 20 profesionales de diferentes áreas

Consultada sobre los beneficios que se ofrecerán a los seleccionados, Bonansea mencionó la capacitación profesional constante, las oportunidades de crecimiento personal, el reconocimiento por el logro de objetivos clave, las opciones de desarrollo profesional y la «posibilidad de desempeñarse en un ambiente donde se fomenta el trabajo duro». equipo, orientado a la innovación permanente y caracterizado por una actitud proactiva y la búsqueda constante de nuevos retos en cada proyecto.»

Otro de los objetivos de Ceres Demeter será expandir su negocio en Argentina, Brasil y Estados Unidos. “Nuestro principal objetivo es desarrollar y transferir soluciones biológicas a empresas del sector agropecuario. Somos el nexo entre la ciencia y la agroindustria”, enfatizó Christopher Kilmurray, CSO de la empresa.

Parte del dinero de las prórrogas fue otorgado por los Ministerios de la Producción y de Ciencia y Tecnología de la Nación dentro de un plan para “valorizar las iniciativas de competitividad de las empresas de alto valor agregado e innovación”. Además, la empresa contó con el apoyo de la Gobernación de Córdoba para desarrollar un programa de eficiencia energética.

SIMA duplicará su plantilla

SIMA, la plataforma de seguimiento de cultivos, incorporará 33 empleados

SIMA, la plataforma de monitoreo integrado de cultivos fundada en 2013 en Argentina, también anunció planes para duplicar su personal, luego de haber recaudó USD 2 millones en su última ronda de inversión.

En el próximo trimestre, la startup agtech planea incorporar 33 personascon el fin de acelerar su ritmo de crecimiento para alcanzar los objetivos planteados.

Las búsquedas contemplan equipos en expansión en algunas áreas actuales, como Desarrollo, Producto, Customer Success, Ventas, Marketing; y también la creación de nuevos equipos, como Recursos Humanos, Sostenibilidad e Insurtech.

“El perfil que buscamos en común es el de un jugador de equipo, personas que entiendan que el trabajo colaborativo lo lleva todo a otro nivel, autónomos, autogestionados e integrados en toda una empresa”, comentó Andrés…